Lowongan Kerja : SPV Housekeeping
Perusahaan : PT Usaha Gunabhakti Mandiri
Deskripsi Pekerjaan : PersyaratanLaki-laki
sehat jasmani dan Rohani
Dapat Menjadi Leader yang Bertanggung Jawab
Tanggung Jawab
ARTI 8 M
- 8M’s adalah serangkaian pekerjaan dasar dan rutin yang dilakukan oleh segenap pengawas (TL sampai GM) yang bertujuan agar pekerjaan dapat direncanakan, diorganisasikan, digerakkan serta diawasi sesuai dengan keinginan pelanggan sehingga pelayanan dapat dipastikan berlangsung tanpa cacat
2. Arti Operational excellence
- Kemampuan setiap karyawan dalam mendemonstrasikan pengalaman pelanggan (pekerjaannya) secara luar biasa setiap waktu tanpa cacat tanpa cela
7. RINGKASAN 8 M
1.MENYAMBUT
2.MELENGKAPI
3.MELATIH
4.MEMANDU
5.MENGAWASI
6.MENILAI
7.MELATIH ULANG
8.MELAPORKAN
4.MEMANDU
1.MENYAMBUT
1. Menyambut karyawan baru dan
lama setiap pertukaran shift Senyum.
- Ucapkan selamat pagi, siang,
- sore atau malam.
- Lakukan induksi ringan di area.
- Lakukan briefing diawal shift.
2. MELENGKAPI
2.2. Melengkapi karyawan sebelum aktivitas dimulai
Jelaskan/ berikan pekerjaan hariannya.
- Jelaskan SOP nya, lakukan refreshing training.
- Tempatkan dan jelaskan tanggung jawabnya.
- Lengkapi peralatannya.
3.MELATIH
3.1. Melatih karyawan.
- Lakukan refreshing training disaat briefing.
- Lakukan pelatihan ditempat
(on site training) setelah selesai bekerja.
4.MEMANDU
4.1. Memandu karyawan yang kurang
terampil sewaktu melakukan
pengawasan.
- Beritahu kesalahannya.
- Berikan contoh yang benar.
- Minta operator untuk memperagakan.
- Pandu lagi jika belum mengerti atau beri pujian jika sudah mengerti.
5.MENGAWASI
5.1 Mengawasi proses dan hasil oleh
operator.
- Berkeliling lebih dari 7 kali untuk satu tempat.
- Mengikuti proses pekerjaan minimal 2 operator.
- Membawa form pemeriksaan setiap keliling atau inspeksi area
6. MENILAI
6.1.Menilai prestasi karyawan secara
berkala
- Counseling.
- Review bulanan (evaluasi berkala)
- Review tahunan (performance appraisal)
7. MELATIH ULANG
7.1. Melatih ulang.
- Lakukan refreshing training dan pelatihan ditempat setiap hari sesuai waktu yang ada.
8. MELAPORKAN
8.1 Melporkan kinerja ( baik atau buruk ) dan melaporkan setiap kejadian, info, dan prestasi karyawan secara berkala
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
Tentang Perusahaan
Sejarah Pendirian
PT Usaha Gunabhakti Mandiri merupakan anak perusahaan PT Usaha Gedung Mandiri yang didirikan sejak tanggal 17 Juli 2018 dengan Akta Pendirian Notaris nomor 29.
PT Usaha Gunabhakti Mandiri didirikan dengan 3 (tiga) pilar bisnis utama yang akan beroperasi mulai tahun 2018, yaitu: * MANPOWER SUPPLY
- GENERAL SUPPLY
- VEHICLE RENTAL
Tujuan dari pendirian PT Usaha Gunabhakti Mandiri adalah untuk menunjang bisnis dari PT Usaha Gedung Mandiri yang semakin berkembang dan guna menangkap peluang penambahan revenue melalui pendirian anak perusahaan.
Sejalan dengan akan dimulainya bisnis baru, maka PT Usaha Gunabhakti Mandiri perlu menyiapkan serangkaian strategi dan rencana bisnis serta pengembangan sistem manajemen termasuk visi, misi, nilai dan struktur organisasi perusahaan yang efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan baru.
Perkiraan Gaji : 3069000 – 4000000 per month
Lokasi : Balikpapan, Kalimantan Timur
Tanggal : Thu, 02 Dec 2021 23:41:28 GMT
Kirim Lamaran!
